□Lu Jing已从减少重复的检查中消失了，以恢复企业经济损失的超过500万元，然后实施灵活的执法措施，例如“第一次违规无惩罚”和“少量排除处罚”。最近，从“管理”到“帮助”，优化业务环境，我们城市中与业务相关服务的特殊纠正措施取得了重大成果，因此企业可以真正进行战斗和轻松发展。无论商业环境是否好，公司都有最多的说法。执法部门不能“越位”，而且大小都可以 - 也不会被抛在后面。关键是要在管理和服务之间找到平衡。一些最令人不安的公司的可惜是“太多的检查”和“不公正的执法”。市政政府优化办公室已驾驶“白名单”系统进行与业务相关的检查，并实施了2个57家企业，此项目仅减少了重复检查62次。市政交通局已实施了“双书和同时”信用机制，市政市场监督局创建了“五个办公室和五个服务”，以使商业服务更加舒适。这些步骤似乎是微小的调整，但实际上它们是一个巨大的发展。执法部门从“经理”转变为“服务人员”，以便公司自然可以将更多的PA专注于运营。执法部门不是关于“惩罚”，而是关于帮助企业规范运营的。市政公共安全局为“电子警察”场外执法设立了30天的罚款期，并实施了17,800起未受到惩罚的案件，较小的豁免案件为39,400；市政当局的市民公民管理公共机构和法院筹集2.2亿元人民币的冻结资金，以防止“处理案件并销毁C这些技能反映了执法的热量以及政府没有“发现错误”的企业感觉，而是真诚地帮助企业解决问题。为了能够优化业务环境，您不能只喊出口号，您应该通过“真正的剑和枪支来解决”问题。 Ziyang区委员会的政治和法律委员会的成员恢复了4000万，并采访了Tao Jiang County的“领先者”的“领导人”NESS环境是战争 - 战争的警告。为了真正实施良好的政策，需要进行额外的探索并进行操作。首先，特殊更正取得了惊人的结果，但是企业期望的是开发标准化和制度化的监管模型。例如，“白名单”系统可以扩大其范围并使更多行业受益吗？同时，执法人员的专业水平与公司的感受直接相关。建议组织常规培训，特别是用于实施新概念，例如“灵活执法”和“包容性和概念的监督”，以防止在土著实施过程中偏离偏差。其次，如果规则是现实的，则公司的发言权最多。可以将企业从被动接收者修改为“智囊团”，以通过商业研讨会，执法反馈机制等进行政策制定。此外，借助大量数据分析，我们可以准确地识别高风险，而不会受到干扰，也没有对所有法律请求的反应。 “简而言之，没有最好的商业环境，就更好。只要政府始终专注于公司的需求，执法和行政管理也可以强大的加强来优化商业环境。